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為精準破解企業(yè)“用工難”，9月22日至26日，淮安高新區(qū)會同淮安市人社局、淮安高新區(qū)人社局，以及中天新材料、紐泰格、聚立重機等重點企業(yè)，遠赴四川省遂寧、南充、達州等地，開展了一場干貨滿滿的勞務(wù)合作交流活動，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的“人才活水”。

主動出擊，打通跨省用工“直通車”。秋季是招工引才的“黃金期”，淮安高新區(qū)未雨綢繆、主動作為，牽頭組建了一支由職能部門和重點企業(yè)代表構(gòu)成的“招工先鋒隊”，將招聘會直接開到了勞動力資源豐富的川渝地區(qū)。此次跨省勞務(wù)協(xié)作，旨在與當?shù)亟㈤L期、穩(wěn)定的勞務(wù)輸出渠道，從源頭保障區(qū)內(nèi)重點企業(yè)的用工需求，同時也為外地務(wù)工人員提供更多、更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)選擇。

精準對接，政企聯(lián)動上演“招工記”?；窗哺咝聟^(qū)代表團與當?shù)厝松绮块T及人力資源服務(wù)機構(gòu)進行了多場深度座談，雙方就兩地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動力資源現(xiàn)狀、務(wù)工人員需求等進行深入交流。重點企業(yè)推介環(huán)節(jié)，中天新材料、紐泰格、聚立重機等企業(yè)代表化身“招工代言人”，面對面介紹企業(yè)的崗位需求、薪資待遇、企業(yè)文化及員工成長通道，誠意滿滿地邀請川渝老鄉(xiāng)來淮就業(yè)、安家。

成果初顯，攜手共建合作“新機制”。本次勞務(wù)合作交流活動成效顯著，標志著淮安高新區(qū)招工引才工作邁出了“走出去、引進來”的關(guān)鍵一步。

搭建了合作平臺：淮安高新區(qū)與遂寧市、南充市、達州市等地區(qū)的人社部門及優(yōu)質(zhì)人力資源公司初步建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，為后續(xù)常態(tài)化、機制化的人力資源交流奠定了堅實基礎(chǔ)。

拓寬了引才渠道：通過與當?shù)卦盒：蜋C構(gòu)的對接，為未來開展“訂單式”培養(yǎng)、校園招聘等校企合作新模式開辟了路徑。中天新材料與達州職業(yè)技術(shù)學(xué)院初步建立合作意向，擬于11月底參加達州職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘活動；紐泰格集團擬與達州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立長期合作關(guān)系；聚立重機初步敲定遂寧和途人力資源公司來淮考察合作事宜。

儲備了人力資源：本次活動為淮安高新區(qū)重點企業(yè)初步儲備了一批有意向來淮就業(yè)的勞務(wù)人員，有效緩解了企業(yè)階段性用工壓力。此外，中天新材料準備在春節(jié)前后到遂寧、南充、達州三地參加當?shù)氐默F(xiàn)場招聘會，后期將長期設(shè)點招聘；3家企業(yè)還委托南充市順慶區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局在9月30日南充市順慶區(qū)舉行大型招聘會上進行代招工。

服務(wù)不停，優(yōu)化環(huán)境打造“強磁場”?？鐓^(qū)域招工引才，既要“引得進”，更要“留得住”?；窗哺咝聟^(qū)相關(guān)負責(zé)人表示，此次跨省勞務(wù)協(xié)作不僅是簡單的招工，更是高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境、做細企業(yè)服務(wù)的一個縮影。未來，淮安高新區(qū)將持續(xù)當好服務(wù)企業(yè)的“排頭兵”，全方位保障每一位高新區(qū)“新市民”安心工作、舒心生活。

此次四川之行，標志著淮安高新區(qū)在深化跨區(qū)域人力資源合作、保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上邁出了更加堅實的一步。一個產(chǎn)業(yè)興旺、機遇無限、充滿溫度的淮安高新區(qū)，正虛位以待，廣納賢才！

（圖片來源：淮安高新區(qū)）