近年來(lái),阿拉善高新區(qū)以發(fā)展黨員工作為黨員隊(duì)伍建設(shè)核心抓手,聚焦組織覆蓋、源頭把控、流程管理、教育引導(dǎo),破解新興領(lǐng)域黨員發(fā)展“源頭不寬、素質(zhì)不高、程序不規(guī)范”難題,推動(dòng)工作質(zhì)效顯著提升。
在組織建設(shè)上,阿拉善高新區(qū)通過(guò)實(shí)地走訪、電話聯(lián)系排查轄區(qū)新興領(lǐng)域組織,摸清規(guī)模、運(yùn)營(yíng)、黨員及建黨組織意愿等信息,再按組織特點(diǎn)定制組建方案,采取“單獨(dú)建、聯(lián)合建”模式推進(jìn)覆蓋,目前已成立新興領(lǐng)域黨組織74家,筑牢黨員發(fā)展“蓄水池”。
選育環(huán)節(jié),阿拉善高新區(qū)選派99名黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)駐新興領(lǐng)域組織,強(qiáng)化思想引領(lǐng)以增強(qiáng)黨組織吸引力,引導(dǎo)先進(jìn)分子入黨;堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早關(guān)心、早育苗”,及時(shí)確定優(yōu)秀入黨申請(qǐng)人為積極分子,還針對(duì)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體及“零發(fā)展”黨組織“主動(dòng)上門”引才,保障黨員隊(duì)伍“先進(jìn)性”。
流程規(guī)范方面,阿拉善高新區(qū)嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》“5個(gè)階段、25個(gè)程序步驟”,實(shí)行全程紀(jì)實(shí)管理,對(duì)發(fā)展全環(huán)節(jié)記錄跟蹤,嚴(yán)把程序與質(zhì)量關(guān);每年開(kāi)展發(fā)展黨員實(shí)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合案例教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo),提升工作規(guī)范化水平,守住“政治關(guān)”。
教育培養(yǎng)上,阿拉善高新區(qū)針對(duì)新興領(lǐng)域黨員發(fā)展對(duì)象特點(diǎn)創(chuàng)新模式,開(kāi)設(shè)“車間微黨課”“線上學(xué)習(xí)群”,將黨的理論與企業(yè)生產(chǎn)、文化結(jié)合,同時(shí)邀請(qǐng)積極分子、發(fā)展對(duì)象及預(yù)備黨員列席“三會(huì)一課”“主題黨日”,強(qiáng)化政治素養(yǎng)。截至目前,阿拉善高新區(qū)新興領(lǐng)域黨組織有黨員576名,管理層黨員264名、占比45.8%,為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供保障。
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