近日,平頂山高新區(qū)27個(gè)新興領(lǐng)域黨支部完成掛牌并召開首次黨員大會(huì),標(biāo)志著該區(qū)域新興領(lǐng)域黨組織從籌備階段全面轉(zhuǎn)入實(shí)質(zhì)化運(yùn)作。這一關(guān)鍵舉措不僅是黨建工作向新興領(lǐng)域的深度延伸,更成為激活基層治理效能、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。
組織落地:從籌備到運(yùn)作的關(guān)鍵跨越
7月29日,平頂山高新區(qū)舉行新興領(lǐng)域黨組織集中授牌儀式,為黨建工作在新興領(lǐng)域的鋪開按下“加速鍵”。隨后,行業(yè)主管單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及六大園區(qū)黨支部書記深入一線,完成27個(gè)新興領(lǐng)域黨支部的掛牌工作,覆蓋55個(gè)新興領(lǐng)域主體,實(shí)現(xiàn)了黨組織在新興領(lǐng)域的精準(zhǔn)覆蓋。
各黨支部迅速召開首次黨員大會(huì),通過(guò)3項(xiàng)核心議程凝聚力量:全體黨員面向鮮紅黨旗莊嚴(yán)宣誓,重溫入黨初心,以鏗鏘誓言強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng);集體學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,明確黨支部工作的規(guī)范要求與前進(jìn)方向;宣讀成立批復(fù)文件,正式確立黨支部在新興領(lǐng)域的職能定位。這一系列動(dòng)作,為黨建工作與新興領(lǐng)域發(fā)展的深度融合筑牢了組織基礎(chǔ)。
治理賦能:從分散到協(xié)同的格局重塑
新興領(lǐng)域往往具有行業(yè)分散、人員流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),以往在參與基層治理時(shí)缺乏有效組織載體。黨組織的建立,為破解這一難題提供了“金鑰匙”。
黨支部作為聯(lián)結(jié)黨員與群眾的“紐帶”,主動(dòng)引導(dǎo)企業(yè)員工參與社區(qū)志愿服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)解、政策宣傳解讀等基層事務(wù),推動(dòng)形成“黨建引領(lǐng)、多方參與、共建共治”的治理新格局。例如,在社區(qū)環(huán)境整治中,新興領(lǐng)域黨員帶頭參與,帶動(dòng)企業(yè)員工組成志愿隊(duì),解決了多個(gè)長(zhǎng)期存在的環(huán)境“痛點(diǎn)”;在政策落地過(guò)程中,黨員化身“宣傳員”,幫助中小微企業(yè)精準(zhǔn)理解惠企政策,打通政策落地“最后一公里”。黨組織的融入,讓新興領(lǐng)域從基層治理的“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”,為基層社會(huì)治理注入了穩(wěn)定而持久的“紅色活力”。
企業(yè)提質(zhì):從凝聚到突破的動(dòng)能轉(zhuǎn)換
對(duì)企業(yè)而言,黨支部的建立不僅是組織覆蓋,更是發(fā)展動(dòng)能的“催化劑”。黨員在崗位上的先鋒模范作用,正潛移默化地帶動(dòng)員工隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)與奮斗精神的提升。
河南美聲新材料有限公司黨支部成立后,黨員帶頭攻堅(jiān)技術(shù)難關(guān),成功研發(fā)高性能增強(qiáng)阻燃PET新材料,性能指標(biāo)超越行業(yè)標(biāo)桿,打破國(guó)外技術(shù)壟斷,為企業(yè)搶占市場(chǎng)高地奠定基礎(chǔ)。河南資環(huán)礦業(yè)科技有限公司作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),長(zhǎng)期深耕難選高鈣螢石礦領(lǐng)域,其黨支部引導(dǎo)黨員聚焦“原始創(chuàng)新”,在浮選技術(shù)與藥劑開發(fā)上取得開創(chuàng)性突破,“難選高鈣螢石礦的選礦技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目獲省賽獎(jiǎng)項(xiàng)。
“黨員帶頭加班趕進(jìn)度、攻克技術(shù)卡點(diǎn),我們普通員工也深受感染,團(tuán)隊(duì)凝聚力明顯增強(qiáng)?!逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人的感慨道出了普遍變化。此外,各黨支部通過(guò)開展“技能比武”“建言獻(xiàn)策”等活動(dòng),搭建起員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的雙向平臺(tái):?jiǎn)T工通過(guò)活動(dòng)提升技能、貢獻(xiàn)智慧,獲得歸屬感與成就感;企業(yè)則借助員工創(chuàng)造力的迸發(fā),在技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)效率提升等方面持續(xù)突破,實(shí)現(xiàn)了“黨建強(qiáng)”與“發(fā)展強(qiáng)”的良性互動(dòng)。
從組織落地到治理賦能,再到企業(yè)提質(zhì),平頂山高新區(qū)新興領(lǐng)域黨組織正以“紅色動(dòng)能”撬動(dòng)基層治理、企業(yè)發(fā)展、區(qū)域進(jìn)步的多方共贏。未來(lái),隨著黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合,這些黨組織將持續(xù)發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)與組織優(yōu)勢(shì),既為基層社會(huì)治理提供堅(jiān)實(shí)支撐,也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)燃持久引擎,推動(dòng)新興領(lǐng)域與區(qū)域發(fā)展同頻共振,書寫黨建引領(lǐng)下的新篇章。
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